Avere la padronanza di questa sfumatura della comunicazione, conoscere i dietro le quinte del mondo verbale e scegliere, quindi, l'outfit, gli atteggiamenti, le posture che ci possano far apparire più coinvolgenti di altri candidati, fa la differenza anche durante le fasi di una selezione del personale. Vediamo insieme alcuni suggerimenti che darei a tutti i candidati che nella mia esperienza ho dovuto esaminare direttamente o in collaborazione con dei recruiter professionisti.
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IL MIO CORSO SUL LINGUAGGIO DEL CORPO
